Na czym polega co-working?
Czy można prowadzić małą firmę, nie mając własnego lokalu? Jak nawiązać wartościowe kontakty biznesowe w dużym mieście? Rozwiązaniem może być co-working! To społeczno-biznesowy trend, który przywędrował do Polski z Zachodu. Co to jest co-working, na czym polega i jakie przynosi korzyści? Poznaj odpowiedzi.
Co-working: co to jest?
W języku angielskim słowo co-working oznacza współpracę. Pojęcie to w ostatnich dekadach zrobiło zawrotną karierę m.in. w branży IT i pokrewnych. Po raz pierwszy użył go twórca gier, Bernard De Koven, w 1995 roku, odnosząc się do pracy freelancerów w jednej, współdzielonej przestrzeni. Taka kooperacja łączy specjalistów różnych szczebli i ma na celu rozwijanie projektów poprzez wymianę pomysłów i doświadczeń.
W Słowniku Języka Polskiego znajdziesz informację, że co-working należy rozumieć jako:● realizowanie wspólnych projektów przez niezależne od siebie osoby (freelancerów),● wynajmowanie wspólnej powierzchni biurowej w celach biznesowych w celu nawiązania współpracy.
Istotą co-workingu jest zatem znajdowanie się i praca wielu specjalistów w zamkniętej, współdzielonej przestrzeni. Taką opcję chętnie wykorzystują właściciele start-up`ów i osoby samozatrudnione, które nie chcą wynajmować całego biura. Będą to między innymi programiści, specjaliści ds. SEO, marketingu internetowego, czy też obsługi social mediów.
Jak wygląda co-working w praktyce?
Wiele osób zastanawia się, jak w praktyce funkcjonuje co-wroking. Wyobraź sobie zatem wynajęte, dobrze wyposażone biuro z szybkim łączem, w którym na co dzień pracują przedstawiciele różnych firm. Pracownicy zdalni mają swoje stanowiska w zasięgu wzroku. Bliskość sprawia, że różne osoby z tej samej firmy mogą w dowolnym momencie spotkać się i omówić pilne kwestie czy techniczne problemy. Co-working może także oznaczać pracę nad wspólnym projektem lub realizację różnych projektów biznesowych.
Szukasz pracy w IT? Sprawdź najnowsze oferty!
Obecnie na całym świecie powstają nowoczesne, profesjonalnie wyposażone centra co-workingowe. To miejsca, które sprzyjającą pracy i integracji. Biura otwarte są w określonych godzinach, a pracownicy zdalni mogą w nich korzystać z różnych udogodnień, takich jak: wspólne zaplecze kuchenne, jadalnie lub siłownie. Co-working w praktyce nie ogranicza się zatem wyłącznie do wspólnej pracy w jednej przestrzeni biurowej. Ta przestrzeń sprzyja bowiem budowaniu relacji z innymi osobami w biurze oraz osobistemu rozwojowi.
Jakie korzyści przynosi co-working?
Co sprawiło, że idea co-workingu znalazła grono zwolenników na całym świecie? Przyczyn wzrostu popularności tego rozwiązania jest wiele. Co-working stanowi doskonałą okazję do rozbudowy osobistych kontaktów – zarówno tych biznesowych, jak i towarzyskich. Praca we współdzielonej przestrzeni mobilizuje pracowników zdalnych do wytężonej pracy. Nie muszą oni myśleć o domowych obowiązkach i mogą w pełni skoncentrować się na realizacji swoich projektów.
Skorzystaj z wyszukiwarki Pracuj.pl i znajdź pracę marzeń
Z opcji co-workingu chętnie korzystają m.in. ekstrawertycy, którzy nie potrafią pracować w osamotnieniu. Praca w otoczeniu innych ludzi znacząco poprawia ich efektywność, dobre samopoczucie i motywację.
Podsumowanie
Co-working oznacza współdzielenie biur przez freelancerów i pozostałe osoby niekiedy pracujące w tej samej firmie. To jeden z najbardziej inspirujących modeli społeczno-biznesowej współpracy, z której korzyści czerpią wszyscy uczestnicy. Dzięki niemu pracownicy zdalni rozwijają się poprzez dialog i wchodzenie w interakcje.
Przeczytaj także: https://blog.theprotocol.it/artykul/pracujesz-w-frameworku-scrum-teoria-martwego-konia-moze-byc-ci-bliska
